東証スタンダード:5533

language
MENU

社員紹介/真野貴志

真野貴志

住み心地の良いマンションづくりをサポートします

(株)ARC建物管理
分譲マンション管理営業/2010年入社/中途入社

真野貴志

仕事内容

<?php echo strip_tags($post->post_title);?> 仕事内容

分譲マンションの共用部分の管理と一室賃貸管理をしています。

共用部分の管理では、理事会運営の補助、支援の他、
共用部の修繕が必要な場合は、その見積もり作成等をしています。
トラブルが起きたときは法的な観点からのアドバイスもします。
他にも管理費、修繕積立金、水道代などの徴収、
会計の管理等も行います。

一室賃貸管理では、各種契約書の作成、解約の手続き、
現地での退去立ち合い、会計の管理等、多岐に渡って行っています。

1日のスケジュール

    • 10:00

      出社、メールチェック、一日の仕事を整理

    • 10:15

      朝礼、ミーティング

    • 11:00

      電話対応、メール対応、契約書の作成、解約書のまとめ、理事会の議事録作成

    • 12:30

      昼休憩

    • 13:00

      営業訪問

    • 15:00

      物件巡回

    • 16:00

      営業店訪問

    • 17:00

      NPO、協力業者、マンション管理士訪問等

    • 18:30

      業務整理

    • 19:00

      退社

大切にしている価値観

人の気持ちを察知する、という価値観を大切にしています。
仕事に関わらず、相手がいることであれば、その相手に喜んでもらいたいので、
どうすればその人のためになれるかということを常に考えています。
一人一人のお客様や出会いを大切にすることで、そこから新たなビジネスチャンスにも繋がっています。

  • 将来のビジョン

    ARC建物管理には、自ら希望して異動してきました。
    元々、分譲マンションについて知識がなかったので、
    それを知るためにこの部署で働いて、
    40歳くらいを目途に、経理や総務など、
    会社の中枢を担う仕事をしたいと考えていました。
    しかし、分譲マンション管理の仕事が面白いので、
    今はARC建物管理で上を目指したいです。
    役職を得るために、今年の管理業務主任者試験を受けて
    資格を取得し、来年には主任になりたいです。
    その後3年くらいで係長になって、
    最短のルートでこの部門のトップに立ちたいです。

  • 研修について

    ファーム研修が印象に残っています。
    身体を動かせる研修で、他部署の方と交流を図れる
    いい機会になったのでとても新鮮でした。
    講義型の研修よりも、他部署の方と交流しながらできる研修は、
    もっと取り入れてほしいです。

  • 休日の過ごし方

    趣味に費やすことが多いです。
    ゴルフやスキューバダイビング、
    スノーボード、舞台やミュージカル鑑賞、
    アイドルのイベント等に参加しています。
    日程が合えばエリッツの野球サークルにも参加しています。

  • エリッツを選んだ理由

    前職が急に倒産することになって、次に働く場所を探しているときに
    エリッツの求人が目に留まりました。
    人と接する仕事がしたかったのと、
    自分ができると思った仕事内容だったので、応募しました。
    不動産業がやりたかったというわけではないですが、
    できると思ったらやる、という信条なので
    内定をもらって入社を決断しました。

  • 社員からのメッセージ

    仕事においては辛いこともありますが、楽しいことも必ずあります。
    当社に来ていただけたら、仕事の楽しさをお教えします!
    仕事は楽しくやりましょう。

  • 仕事のやりがい

    私がメインで担当している仕事は共用部分の管理で、
    管理組合の人たちが困っているときに
    専門家として解決、サポートしていくような仕事です。
    お困りごとを解決できたときには、直接マンション理事の方から
    感謝の言葉をいただけますので、やりがいを感じます。

  • お客様との印象深いエピソード

    趣味で参加しているワインの試飲会で、
    初対面の人に対して不動産の相談に乗った結果、
    後日その方からマンション購入や、分譲マンションの
    一室管理の依頼までしていただくようになりました。
    小さなことから大きなビジネスチャンスに繋がることもあるので、
    非常に人と人との縁が大事な仕事になります。

お気軽にどうぞ

応募前にエリッツ社員に実際に話が聞いてみたい方へ

エリッツホールディングスでは採用の応募前に社員の方と会って現場の話を聞いて頂く機会を設けております。社員紹介ページを見て頂き、会いたい社員がおりましたらお問い合わせフォームより、お問い合わせ内容に「社員の〇〇と会いたい」という旨記載ください。こちらから折り返し連絡させていただきます。

応募について

エリッツを知る