『相手にとってのベストはな「思いやり」を届ける』という事を大切にしています。お客様が何を求めているかとか、お客様の状況なども考えて、料金だけでなく、お客様に合った引っ越しプランを提案できるように心掛けています。

• 将来のビジョン

  弊社を京都で1番思いやりのある引っ越し会社にしたいですね。

• 研修について

  これは、エリッツホールディングスグループの中でも、引越事業部特有かと思いますが、2週間に1度ヒヤリハット勉強会を行っています。運転時や作業時にヒヤッとしたこと、危険だなと感じたことを書き留めておいて、全社員で報告し共有するようにしています。またそういった危険をなくすにはどうしたらいいかも話し合うようにしています。
  あとは年２回、安全運転講習も行っています。

• 休日の過ごし方

  まだ小学生の子供がいるので、家族サービスするようにしています。

• エリッツを選んだ理由

  元々京都で生まれ育ち、前は誰もが知っているような引っ越し会社で作業員として働いていました。その後、別の運送会社に移ったのですが、そこの先輩がエリッツに転職して、私も誘われました。引っ越しの仕事自体好きで、自分の経験も生かせて、よりお客様に寄り添った仕事ができるならと思い、入社しました。

• 社員からのメッセージ

  負けず嫌いな人には合っている仕事だと思います。あとは人と会話するのが好きな人も楽しい仕事だと思います。あとは社員同士もですが、社長との距離感も近いので、仕事の仕方の提案であったり、要望などなんでもいいやすい環境だと思います。

• 仕事のやりがいや楽しさ

  大手の会社さんだと、マニュアルが全て決まっていますが、まだ弊社は発展途上の会社です。なので、お客様のご要望に柔軟に対応できたり、お困りごとを助けることができます。そういった、1人1人のお客様に寄り添ったご提案ができることにやりがいを感じます。また、私が提案したことに対して感謝していただけたりするのもうれしいですね。
  引っ越し作業は体力がいると思われがちですが、実はコツを掴めばあまり体力は使いません。